職種：総務・室長候補（業務改善・DX推進）/従業員1,000名超・全国展開企業/大手町駅直結※正社員

仕事番号：

勤務先名称：株式会社レイクス21・本社

「年収600～800万円」「総務・室長候補」「40代活躍中」「現場と経営の間に立ち、仕組みづくりを通じて会社を良くしていく実感を得られるポジション」「大手町駅直結・東京駅徒歩5分のオフィスビル勤務」

介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。

交通費支給経験者・有資格者も歓迎駅チカ・駅ナカ 30代活躍中 Wordのスキルを活かす Excelのスキルを活かす Power Pointのスキルを活かす Accessのスキルを活かす土日祝日休み即日勤務OK 昇給ありボーナス・賞与あり社会保険制度あり産休・育休制度実績あり職場が禁煙 WEB関係のスキルが活かせるネットワーク関係のスキルが活かせる勤務地固定 40～50代も歓迎長期休暇あり勤務開始時期調整マネージャー採用転勤なし駅近5分以内急募

■基本情報

職種	総務・室長候補（業務改善・DX推進）/従業員1,000名超・全国展開企業/大手町駅直結※正社員
雇用形態	正社員（勤務形態：固定時間制）契約期間：委細面談
勤務地	〒100-0004 東京都千代田区大手町（次のビルを除く）1-5-1 大手町ファーストスクエアウエスト19階 >> 地図（変更の範囲）本社および全国の事業所
最寄駅	東京メトロ丸ノ内線大手町(東京都)駅徒歩1分東京メトロ千代田線大手町(東京都)駅徒歩1分ＪＲ中央本線東京駅徒歩5分
給与	月給462,000円～617,000円年収6,000,000円～8,000,000円
交通費	交通費一部支給（上限50,000円/月）
固定残業代	なし

本ポジションは、単なる総務業務ではありません。
社内システムやSaaSを活用し、会社全体の業務のあり方を
設計・改善していく「業務改革の推進役」としてご活躍いただきます。

「非効率が残っている業務」
「仕組みで変えられる余地」
「全社最適につながる改善余地」

が数多く存在します。
現場と経営の間に立ち、仕組みづくりを通じて
会社を良くしていく実感を得られるポジションです。

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■仕事情報

仕事内容	組織全体の運営を支えるバックオフィス業務を担いながら、システム・業務プロセスの見直しや改善プロジェクトの企画・推進をメインミッションとしてお任せします。【　メイン業務　】 ■社内システム運用の見直し、課題抽出・改善案の立案～実行 ■各種業務プロセス・ルール・ガイドラインの設計・整備・標準化 ■業務で利用するSaaSの選定、導入、運用設計 ■部門横断の業務効率化・改善プロジェクトの推進 ■現場ヒアリングから要件整理、関係部署との調整・推進 ■事務業務の見直し・改善 ■事務の簡素化、システム化、集中化の企画・立案 ■集中事務のシステム化、共同化等の企画・立案 ■事務の改善、事務規定・要領の事務制改定 ■事務ミス分析等にもとづく事務リスクの予兆管理 ■事務レベル向上のための改善策の企画・推進【　定常業務（総務業務全般）　】 ■契約・保険関連の管理 ■社内稟議対応 ■施設・備品関連の問い合わせ対応 ■書類整理、電話対応など～～～～～～～～～～～～～～～～～～～定常業務を行いながらも、「仕組みで楽にする」「次は発生しない状態を作る」ことを常に考えて動ける方を歓迎します。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～（変更の範囲）すべての業務への配置転換あり
必要な資格・条件	【　必須要件　】 ■バックオフィス業務（総務・事務・管理部門等）の実務経験（目安：3年以上） ■業務改善・業務効率化に主体的に関わった経験　（例：業務フロー見直し、システム導入、手作業の削減等） ■関係部署と調整しながら業務を進めた経験 ■基本的なITリテラシー　（Excel、Google Workspace／Office、業務システムの利用に抵抗がない） ■課題を整理し、改善策を考え、実行まで持っていける方【　歓迎要件　】 ■業務改善プロジェクトやBPRの企画・推進経験 ■社内システム、SaaS導入・運用の経験　（例：勤怠、ワークフロー、経費精算、契約管理等） ■業務マニュアル・規程・ルール整備の経験 ■事務センター化、集中事務、業務集約の企画経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■管理部門（総務・人事・経理等）での横断的な業務経験【　求める人物像　】 ■現状を当たり前と思わず、「もっと良くできるのでは？」と考えられる方 ■現場の声を丁寧に拾いながら、全体最適を考えられる方 ■手を動かす実務と、仕組みを作る仕事の両方にやりがいを感じる方 ■総務経験を活かしつつ、デジタル活用・業務改革に軸足を広げたい方
勤務時間	勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数　週5日
勤務期間	3ヵ月以上～長期
休日・休暇	■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■年末年始 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■有給休暇（法定通り） ★年間休日121日（会社カレンダーによる）
勤務先名称	株式会社レイクス21・本社（変更の範囲）本社および全国の事業所
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■退職金有（勤続3年以上） ■持株会制度 ■交通費規定支給（上限50,000円/月） ■リゾートホテル・1施設保養所として利用可 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（6月） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
加入保険	「待遇・福利厚生」欄に記載
試用期間	試用期間あり（雇用条件が異なる）期間:3ヶ月期間中の給与:月給462,000円～617,000円期間中の1日の想定実働時間(月給は週の想定実働時間): 1日8時間　週5日 ※給与・待遇変更なし / 有期雇用

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■応募方法

応募方法	WEB応募「応募する」ボタンより、ご応募下さい。 ※電話でのご応募は、受付しておりません。
応募後のプロセス	■応募 ↓ ■書類選考 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 ※応募の秘密は厳守致します。 ※入社日はご相談に応じます。 ※応募書類は採用業務以外には使用しません。　選考後、責任をもって弊社にて破棄致します。
応募先企業	株式会社レイクス21・本社
担当者	株式会社レイクス21・採用担当
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勤務先名称：株式会社レイクス21・本社

介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。

介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。