職種：介護職/正社員
仕事番号：
勤務先名称：プラチナ・シニアホーム久留米壱番館
新着
【久留米壱番館】介護職／正社員／想定年収410万～／想定月給30.5万～／賞与＆昇給あり！／退職金あり／年間休日116日／サービス付高齢者向け住宅（ホスピス）
介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。
交通費支給 経験者・有資格者も歓迎 30代活躍中 ミドルも活躍中 即日勤務OK 昇給あり ボーナス・賞与あり 社会保険制度あり 研修制度あり 資格取得支援 残業ほぼなし(月20時間未満) 産休・育休制度実績あり ブランクOK 介護士関連 40～50代も歓迎 勤務開始時期調整 U・Iターン歓迎 急募
■基本情報
| 職種 | 介護職/正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 契約期間：委細面談 |
| 勤務地 |
〒839-0841 福岡県久留米市御井旗崎3-2-26 >> 地図 （変更の範囲）弊社運営の通勤可能施設 |
| 最寄駅 | ＪＲ久大本線 御井駅 徒歩15分 |
| 給与 |
月給310,000円以上 ◎介護福祉士 ---------------------------- 【想定月給】 310,000円～ （基本給＋夜勤（5回）＋各種手当含む） 【想定年収】 4,170,000円～ ◎実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） ---------------------------- 【想定月給】 310,000円～ （基本給＋夜勤（5回）＋各種手当含む） 【想定年収】 4,170,000円～ ◎初任者研修（ヘルパー2級含む） ---------------------------- 【想定月給】 305,000円～ （基本給＋夜勤（5回）＋各種手当含む） 【想定年収】 4,100,000円～ 〇介護福祉士・実務者研修・初任者研修 共通 ［賞与］ あり（年2回） ［昇給］ あり（年1回 ※給与改定） ［退職金］ あり（3年以上勤務より） ［その他］ 通勤手当 規程支給（上限5万円） 時間外手当 全額支給 年末年始一時金 別途支給 |
| 交通費 |
交通費一部支給
（上限50,000円/月） |
| 固定残業代 | なし |
| 株式会社レイクス21 |
「満足度No.1」の総合介護サービスを目指して 株式会社レイクス21が運営するプラチナグループは「安心・安全・思いやりの介護・看護」を企業理念に掲げ、ご利用者様が豊かな心で充実した生活を享受できる介護サービスを提供しております。 プラチナグループは「人財」を育て、介護サービスの技術と心を高め続けます。 介護サービスの要は「人」。プラチナグループは、ご利用者様の満足を高めるためには、 サービスを提供する介護スタッフの満足度向上も重要と考え、さまざまな取り組みを進めています。 |
【 レイクス21のモットー 】
私たちは介護・医療と連携して
高齢者を支援するサービスを提供する「住宅」を
確保することが重要と考えています。
「安心・安全・思いやりの介護・看護」
をモットーに高齢者の終の住まいを
「施設」よりも「住宅」と位置付け、
サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホーム、
認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）の
運営に力を注いで参りました。
また、自宅で介護する方に対しては
訪問介護や通所介護（デイサービス）、
短期入所生活介護（ショートステイ）の他、
住宅改修や介護用品のレンタル及び販売など、
総合的な介護サービスを提供しております。
今後とも、サービス付き高齢者向け住宅の開設を中心に
事業拡大を図るとともに、高品質、低価格での
介護サービスを提供し、利用者様、入居者様、
ご家族様の安心と信頼を得る事業運営を続けて参ります。
私たちは介護・医療と連携して
高齢者を支援するサービスを提供する「住宅」を
確保することが重要と考えています。
「安心・安全・思いやりの介護・看護」
をモットーに高齢者の終の住まいを
「施設」よりも「住宅」と位置付け、
サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホーム、
認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）の
運営に力を注いで参りました。
また、自宅で介護する方に対しては
訪問介護や通所介護（デイサービス）、
短期入所生活介護（ショートステイ）の他、
住宅改修や介護用品のレンタル及び販売など、
総合的な介護サービスを提供しております。
今後とも、サービス付き高齢者向け住宅の開設を中心に
事業拡大を図るとともに、高品質、低価格での
介護サービスを提供し、利用者様、入居者様、
ご家族様の安心と信頼を得る事業運営を続けて参ります。
■仕事情報